본문 바로가기
자기계발서 인문학

유연함의 힘 책, 줄거리 요약,작가소개,교훈

by 카르페디엠JS 2023. 7. 22.
728x90

 유연함의 기술을 통해 개인과 조직은 더 효율적으로 성장하며, 학습 마인드셋은 고통을 도전으로 삼아 더 나아지도록 인내를 가르칩니다.

 

 

유연함의 힘
유연함의 힘

 



줄거리요약


유연함의 기술은 개인과 조직에 모두 긍정적인 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 먼저, 성과 증명 마인드셋을 갖는 것은 자신의 능력을 증명하려는 욕심에 매몰되어 장기적인 성장과 학습을 방해할 수 있습니다.

대신, 미래 경험에서 이루고 싶은 구체적인 목표를 설정하고, 고통이나 어려움에서 성장을 추구하는 태도를 취하는 것이 중요합니다.

 

 



일상생활에서 규칙적인 성찰을 실천하는 것은 더 나은 자각과 자기반성을 도모할 수 있습니다. 처음에는 불편하고 어려울 수 있지만, 이러한 경험을 성장의 기회로 받아들이면 불편함을 긍정적으로 대처할 수 있게 됩니다.

또한 유연함의 기술이 가미된 로테이션 프로그램은 조직 내 직원들 사이의 강한 유대감 형성과 학습, 성장 경험을 공유하는데 도움이 됩니다.

이런 관계를 통해 직원들은 지속적인 성장과 학습을 유도하고, 롤 모델이 되어 다른 직원들에게 영감을 줄 수 있습니다.

성장과 학습을 위해서는 자기 탐구와 개선에 대한 의지가 필요합니다. 자신을 더 깊이 탐구하고, 덜 완벽하다고 인정하며, 개선이 필요한 영역을 분석해야 합니다.

학습 마인드셋을 갖추고 어려움을 긍정적으로 대처하는 자세를 취하면 성장과 발전에 더욱 수월하게 도전할 수 있습니다.

이러한 원칙들을 기반으로 유연함의 기술을 블로그에 올리고 구글 로직에 최적화하여 다시 재구성한다면, 더 많은 사람들에게 영향을 미치고 더 나은 이해와 지식을 공유할 수 있을 것입니다.

 

 

작가소개

 

수잔 애쉬포드 Susan J.Ashford [저]

 

수잔 애쉬포드는 조직 행동학 분야의 교수로서, 노스웨스턴 대학교와 미시간대학 로스경영대학원에서 교육하고 있습니다.

이전에는 다트머스대학 터크경영대학원에서 교수로 근무하며 다양한 학교 관리 및 리더십 역할을 수행했습니다.

수잔 애쉬포드는 뛰어난 학술적 공헌으로 경영학회저널 편집위원회에서 활동하고 있으며, 전미경영학회(Academy of Management)에서 펠로우로 선정되어 인정받았습니다.

 

 

 

또한 경력공로상과 OB 부문 평생공로상을 수상하는 등 리더십과 조직 개선에 관심을 갖고 있습니다.

애쉬포드 교수는 셀프리더십, 적극성, 상향식 변화, 리더십 개발 등을 강조하여 사람들이 직장에서 효율적으로 일할 수 있는 방법을 교육하고 연구하는 데 열정을 쏟고 있습니다.

특히 MBA 프로그램에서는 협상 기술을 가르치며, 여성 커리어 전문 기관에서도 강의를 하고 있습니다.

교훈

◎성과 증명보다 성장과 학습에 집중하라

당신의 능력을 증명하는 것보다 성장하고 학습하는 데 더 집중하는 것이 중요합니다. 과도한 성과 증명에만 매몰되면 장기적인 성장과 발전의 기회를 놓칠 수 있습니다.

고통으로부터 목표를 찾아라

어려움과 고통 속에서 목표를 발견하고 그를 향해 노력함으로써 성장의 기회를 찾을 수 있습니다. 고통을 자극제로 활용하여 더 나은 방향으로 나아갈 수 있습니다.

 

규칙적인 성찰을 실천하라



일상에서 자기 성찰을 하며 자신의 성장과 학습에 대해 지속적으로 반성하는 습관을 만들어야 합니다. 이를 통해 불편함을 받아들이고 성장할 수 있는 기반이 마련됩니다.

유연함을 배우는 프로그램은 직원들에게 긍정적인 영향을 미침


유연함을 배우는 프로그램이 조직 구성원들에게 지속적인 성장과 유대감 형성에 도움을 줄 수 있습니다. 리더와 직원들이 함께 성장하고 배움을 공유하는 환경은 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.



성장을 위해 자신을 탐구하라

성장을 위해서는 자신의 강점과 약점을 깊이 탐구하고 개선해야 합니다. 또한, 완벽하지 않다는 사실을 받아들이고 학습 마인드셋으로 더 나은 자기를 위한 도전을 수용하는 자세가 필요합니다.



이러한 교훈들을 바탕으로 우리는 성과 중심적인 사고에서 벗어나고, 자기 성장과 발전에 집중하여 보다 의미 있는 삶을 살아갈 수 있습니다. 성장을 통해 더 나은 리더십과 조직 내 협력을 이끌어내며, 자신과 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 끼칠 수 있습니다.

 

 

 

댓글